积极的心态+饱满的热情+付出不亚于任何人的努力——>每个学生都能成功！

何为饱满的热情，学生能够问老师题到凌晨，这就是学习的饱满的热情。

老师能为学生讲题到凌晨，这就是工作的饱满的热情。

毫无私欲，只是为了学生的将来、为了真心的将来、为了全体成员的将来！

以下《稻盛哲学系列》摘录

发展与自己的践行一致，大家学习体会。

“我把追求全体成员的幸福，也就是诸位的物质和精神双方面的幸福作为经营理念。所以，我会拼命工作，守护你们。相应地，我也会对你们提出严格的要求。如果你们在工作上敷衍了事，我却睁一只眼闭一只眼，企业就会倒闭。那么，就违背了‘守护你们的物质和精神双方面幸福’的承诺。所以，工作马虎的人，我会毫不客气地辞退。当然，我会比你们更努力地工作。” 社长为成员吃苦，这引起了成员的共鸣。虽然常言道“不能让别人产生不信任感”，但要获得对方的共鸣，还是要靠率先垂范。经营者必须最能吃苦，这样，成员必然会追随。

自己感悟：

我希望大家内心深处利他之心远大于利己，而非口号。

我次次加班到深夜，甚至凌晨，可以说是拼了命为企业、为大家，

没有加班费，

也没有烟台分校的分红（因为我持有的是总公司的一点干股——不用干活，也有分红的股份），

那是为了啥拼命？——烟台不好了，我可以依然收入很好。

为了啥拼命工作？

也不知道各位懂不懂，

自第一批人入职追随我，到现在更多的人追随我，

只是为了让追随我的人，即全体成员精神和物质过的更好！

为了追随真心的学生，考得更好，能为有一天为中国的教育做出贡献！

也希望大家，尤其是全职成员，以利他为多，以大义为多，希望我们都能为了SINCERE的使命，能化为一体，方不能被掉队更新。

今天能在稻盛哲学中找到共鸣，我甚感欣慰。

所有群成员，明后天没课时，摘抄以上内容。

并写反省或感悟200-400字。

周三前微信发给我。收到回复